一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院及省委省政府關于構建和諧勞動關系的重要決策部署，通過命名創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，充分展現(xiàn)近年來和諧勞動關系創(chuàng)建工作成效，大力弘揚企業(yè)關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化，更好發(fā)揮先進典型的示范引領作用，帶動示范區(qū)各類企業(yè)切實保障職工權益，引導職工增強對企業(yè)的責任感、認同感和歸屬感，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，推動落實新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動目標任務，團結動員廣大企業(yè)和職工建功立業(yè)新時代，為促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。

二、創(chuàng)建示范范圍、名額及命名方式

（一）創(chuàng)建示范范圍

示范區(qū)內各類企業(yè)、工業(yè)園區(qū)（包括各類經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)以及其他產業(yè)集聚區(qū)）。

（二）創(chuàng)建示范名額

評選濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)5家、和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)1個，擇優(yōu)向省協(xié)調勞動關系三方推薦河南省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)2家、和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)1個。

（三）命名方式

對符合條件的企業(yè)命名“濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”，對符合條件的工業(yè)園區(qū)命名“濟源產城融合示范區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”，同時頒發(fā)銘牌。經(jīng)示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方評選推薦，并通過省協(xié)調勞動關系三方通報表彰的，企業(yè)命名“河南省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”，工業(yè)園區(qū)命名“河南省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”，同時頒發(fā)銘牌。

三、創(chuàng)建示范原則

創(chuàng)建示范活動堅持公平、公正、公開原則；堅持嚴格執(zhí)行評選標準、注重工作實績；堅持擇優(yōu)確定；堅持三方共同評選推薦。

四、申報條件

創(chuàng)建示范企業(yè)和工業(yè)園區(qū)應該符合《河南省推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案》（豫協(xié)調三方〔2023〕1號）規(guī)定的和諧勞動關系創(chuàng)建標準，且2021年以來在和諧勞動關系創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出，具有示范引領作用的單位。2011年以來曾經(jīng)被國家、省協(xié)調勞動關系三方授予“模范勞動關系和諧企業(yè)”或“模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號的，以及國家命名的和諧勞動關系創(chuàng)建示范單位，原則上不再申報。

（一）申報創(chuàng)建示范企業(yè)。企業(yè)需對照《勞動關系和諧企業(yè)評價細則》（附件1）進行評估，得分90分以上。2021年以來無安全生產事故和職業(yè)危害事故、未發(fā)生勞動關系群體性及突發(fā)性事件。

（二）申報創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)。工業(yè)園區(qū)需對照《勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評價細則》（附件2）進行評估，得分85分以上。2021年以來轄區(qū)內未發(fā)生重大安全生產和職業(yè)危害事故以及重大勞動關系群體性、突發(fā)性事件等。

五、申報程序

（一）申報材料（附件3、4）在企業(yè)、工業(yè)園區(qū)內公示無異議后，7月6日前，一式兩份，經(jīng)示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方分別蓋章后向示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室提交。

（二）示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室對申報企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進行審核，開展實地核查和職工滿意度調查（附件5），并征求組織、衛(wèi)生健康、應急、市場監(jiān)督、稅務等部門意見。

（三）示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室提出擬推薦企業(yè)、工業(yè)園區(qū)名單，在示范區(qū)人社局網(wǎng)站向社會公示。

（四）公示期滿后沒有異議的，予以表彰，并擇優(yōu)向省三方辦公室推薦；公示期內有異議的，示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方辦公室重新審核，確有問題的，不予表彰。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各級協(xié)調勞動關系三方要充分認識深入推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動的重大意義，切實增強責任感和使命感。要把創(chuàng)建示范活動擺上重要日程，切實加強組織領導。示范區(qū)三方委員會辦公室具體負責和協(xié)調創(chuàng)建示范工作，按照統(tǒng)一部署和要求，制定工作方案，明確責任分工，精心組織實施，廣泛宣傳發(fā)動，要深入基層、深入企業(yè)、深入企業(yè)集聚的工業(yè)園區(qū)開展宣傳動員，充分調動各類企業(yè)、工業(yè)園區(qū)參與創(chuàng)建示范活動的積極性。

（二）嚴格審核把關。要把好法律規(guī)定執(zhí)行關、職工意見關、部門核查關，把在和諧勞動關系創(chuàng)建活動中作出表率的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)選樹出來。要指導和督促申報企業(yè)組織實施好企業(yè)職工對企業(yè)勞動關系狀況的滿意度調查，將創(chuàng)建情況報經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過，并由企業(yè)工會蓋章。工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建情況由示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方分別蓋章。

（三）材料報送要求。報送經(jīng)驗材料要求事例典型、內容翔實、主題鮮明、文字簡潔，字數(shù)控制在3000字以內。紙質申報材料報示范區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室（示范區(qū)人社局215室），電子文本發(fā)送至郵箱：ld6269@163.com，電話：6636901。

附件：