一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院及省委省政府關于構建和諧勞動關系的重要決策部署，通過命名創建示范企業、工業園區，充分展現近年來和諧勞動關系創建工作成效，大力弘揚企業關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化，更好發揮先進典型的示范引領作用，帶動示范區各類企業切實保障職工權益，引導職工增強對企業的責任感、認同感和歸屬感，打造企業與職工的利益共同體、事業共同體、命運共同體，推動落實新時代和諧勞動關系創建活動目標任務，團結動員廣大企業和職工建功立業新時代，為促進經濟社會高質量發展貢獻力量。

二、創建示范范圍、名額及命名方式

（一）創建示范范圍

示范區內各類企業、工業園區（包括各類經濟技術開發區、高新技術產業園區、科技園區以及其他產業集聚區）。

（二）創建示范名額

評選濟源產城融合示范區和諧勞動關系創建示范企業5家、和諧勞動關系創建示范工業園區1個，擇優向省協調勞動關系三方推薦河南省和諧勞動關系創建示范企業2家、和諧勞動關系創建示范工業園區1個。

（三）命名方式

對符合條件的企業命名“濟源產城融合示范區和諧勞動關系創建示范企業”，對符合條件的工業園區命名“濟源產城融合示范區和諧勞動關系創建示范工業園區”，同時頒發銘牌。經示范區協調勞動關系三方評選推薦，并通過省協調勞動關系三方通報表彰的，企業命名“河南省和諧勞動關系創建示范企業”，工業園區命名“河南省和諧勞動關系創建示范工業園區”，同時頒發銘牌。

三、創建示范原則

創建示范活動堅持公平、公正、公開原則；堅持嚴格執行評選標準、注重工作實績；堅持擇優確定；堅持三方共同評選推薦。

四、申報條件

創建示范企業和工業園區應該符合《河南省推進新時代和諧勞動關系創建活動實施方案》（豫協調三方〔2023〕1號）規定的和諧勞動關系創建標準，且2021年以來在和諧勞動關系創建活動中表現突出，具有示范引領作用的單位。2011年以來曾經被國家、省協調勞動關系三方授予“模范勞動關系和諧企業”或“模范勞動關系和諧工業園區”稱號的，以及國家命名的和諧勞動關系創建示范單位，原則上不再申報。

（一）申報創建示范企業。企業需對照《勞動關系和諧企業評價細則》（附件1）進行評估，得分90分以上。2021年以來無安全生產事故和職業危害事故、未發生勞動關系群體性及突發性事件。

（二）申報創建示范工業園區。工業園區需對照《勞動關系和諧工業園區、鄉鎮（街道）評價細則》（附件2）進行評估，得分85分以上。2021年以來轄區內未發生重大安全生產和職業危害事故以及重大勞動關系群體性、突發性事件等。

五、申報程序

（一）申報材料（附件3、4）在企業、工業園區內公示無異議后，7月6日前，一式兩份，經示范區協調勞動關系三方分別蓋章后向示范區協調勞動關系三方辦公室提交。

（二）示范區協調勞動關系三方辦公室對申報企業和工業園區進行審核，開展實地核查和職工滿意度調查（附件5），并征求組織、衛生健康、應急、市場監督、稅務等部門意見。

（三）示范區協調勞動關系三方辦公室提出擬推薦企業、工業園區名單，在示范區人社局網站向社會公示。

（四）公示期滿后沒有異議的，予以表彰，并擇優向省三方辦公室推薦；公示期內有異議的，示范區協調勞動關系三方辦公室重新審核，確有問題的，不予表彰。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各級協調勞動關系三方要充分認識深入推進新時代和諧勞動關系創建活動的重大意義，切實增強責任感和使命感。要把創建示范活動擺上重要日程，切實加強組織領導。示范區三方委員會辦公室具體負責和協調創建示范工作，按照統一部署和要求，制定工作方案，明確責任分工，精心組織實施，廣泛宣傳發動，要深入基層、深入企業、深入企業集聚的工業園區開展宣傳動員，充分調動各類企業、工業園區參與創建示范活動的積極性。

（二）嚴格審核把關。要把好法律規定執行關、職工意見關、部門核查關，把在和諧勞動關系創建活動中作出表率的企業、工業園區選樹出來。要指導和督促申報企業組織實施好企業職工對企業勞動關系狀況的滿意度調查，將創建情況報經職工代表大會或職工大會討論通過，并由企業工會蓋章。工業園區的創建情況由示范區協調勞動關系三方分別蓋章。

（三）材料報送要求。報送經驗材料要求事例典型、內容翔實、主題鮮明、文字簡潔，字數控制在3000字以內。紙質申報材料報示范區協調勞動關系三方委員會辦公室（示范區人社局215室），電子文本發送至郵箱：ld6269@163.com，電話：6636901。

附件：